Leipzig , St. Gallen , Austria | March 20, 2023 | Full time
Industry: Retail / Sales / Customer Services
Position: Employee
Experience Level: Intermediate

Job Description:

Deine Hauptaufgaben bei uns sind:

  • ein echter Teamplayer bist und Mode Deine Leidenschaft ist.
  • mit Deinem Team unsere Gäste mitreißt und ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietest.
  • eine Führungskraft mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten bist.
  • Spaß daran hast, Deine Mitarbeiter ergebnisorientiert zu führen, um mit ihnen erfolgreich zu sein.
  • durch Deine positive Einstellung und Deine wertschätzende Art Deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
  • die Kennzahlen Deines Stores verantwortest und entsprechende Maßnahmen ableitest.
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel hast.
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mitbringst.
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen mitbringst (MS-Office Paket).

Wir erwarten von Dir, dass Du:

  • als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und Deinen Mitarbeitern vertrittst.
  • für Dein Team ein Vorbild als Verkäufer und als Mensch bist.
  • ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
  • die Talente, Stärken und Potentiale Deiner Mitarbeitern erkennst und so Dein Team optimal zusammenstellst.
  • Dein Team effektiv einsetzt und selbst am täglichen Storegeschehen teilnimmst, um die geplanten Ergebnisse zu erzielen.
  • die Verantwortung für die Kennzahlen Deines Stores und für die erfolgreiche Ausführung aller operativen Aufgaben übernimmst.
  • Dich darüber hinaus als Coach Deines Teams verstehst und den Weiterentwicklungsbedarf Deiner Mitarbeiter identifizierst und förderst.
  • Dich in den Recruiting-Prozess einbringst: Bewerbervorauswahl, Vorstellungsgespräche.